○ 채용 결격사유

- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 준용

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 

6의 2. 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 

6의 3. '성폭력범조의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 

6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저릴러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력 범죄 

나. '아동 청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조 제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄 

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 

3. 전형방법

○ 채용절차

○ (1차) 서류심사

- 응시자 자격, 경험·경력 및 결격사유 해당 여부 등 심사

○ (2차) 면접

○ 최종합격자 결정

- 최종면접 결과 총점기준 최고득점자를 최종합격자로 결정

- 단, 채용 후보자의 합격 포기, 응시자격 등의 결격사유 발생 시 합격을

 취소하고 차 순위자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을

 수 있음

4. 채용기간 및 보수

○ 국기원 내부 지침에 의하여 결정

○ 근로기준법에 의한 4대보험, 퇴직금, 시간외수당 별도 지급

5. 가산점 : 가산점은 1차 전형(서류전형)에 한하여 적용하며, 지원서 제출 시 증빙자료 필수 제출

6. 전형일정

* 전형별 합격자 발표는 국기원, 홈페이지 공고 또는 개별 문자 통보 예정

* 채용 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간, 등에 따라 조정될 수 있음

7. 응시방법

○ 응시원서 접수

- 접수방법 : 이메일 접수 (tkdhr05@gmail.com)

○ 제출서류

- 입사지원서

- 우대사항, 가산점 관련 증빙서류(유공자, 장애인, 단증, 각종자격증)

○ 참고사항

- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용목적 이외에 사용하지 않습니다.

- 제출된 서류는 일체 사본으로 제출하며 제출된 파일 및 출력된 서류는

  개인정보보호법에 따라 파기 예정입니다.

- 제증빙서류 미제출 시 서류전형에서 불합격 처리될 수 있으니, 확인 후

  제출하여 주시기 바랍니다.

8. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전 과정에서 자격기준을 제외한 출신지·신체조건·연령 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 기재하거나 발언하여서는 안 됩니다.

○ 입사지원서의 허위기재 또는 기재 착오, 누락이나 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임이며, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자 결정 후 신원 조회나 서류 미제출 등으로 부적격 판정될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않거나 채용 예정 인원보다 적게 선발할 수 있습니다.

○ 온라인 접수 및 채용 관련 문의사항은 담당자(☎ 02-3469-0113)에게 문의 바랍니다.